Объявление о конкурсе в кадровый резерв Архангельского УФАС России

3 февраля 2021

Дата открытия вакансии:

3 февраля 2021

Управление Федеральной антимонопольной службы по Архангельской области

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Архангельского УФАС России

Старшая группа должностей

(главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт)

Образование: высшее образование, по направлению, соответствующего профилю работы.

Стаж: без предъявления требований к стажу.

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие профессиональных знаний: 1) Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; 2) Федерального закона от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях»; 3) Федерального закона от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе»; 4) Федерального закона от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации»; 5) Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц». 6) Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; 7) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ; 8) иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности.

Иные профессиональные знания: 1) постановление Правительства Российской Федерации от 07.04.2004 № 189 «Вопросы Федеральной антимонопольной службы»; постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 331 «Об утверждении Положения о Федеральной антимонопольной службе»; 2) Положение о территориальном органе Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом ФАС России; 3) административные регламенты Федеральной антимонопольной службы по исполнению государственных функций, утвержденные приказами ФАС России; 4) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере деятельности ФАС России; 5) иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности.

Старшая группа должностей

(ведущий специалист-эксперт (системный администратор)

Образование: высшее образование, по направлению, соответствующего профилю работы.

Стаж: без предъявления требований к стажу.

Наличие профессиональных знаний: Нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности. Иные профессиональные знания: 1) постановление Правительства Российской Федерации от 07.04.2004 № 189 «Вопросы Федеральной антимонопольной службы»; постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 331 «Об утверждении Положения о Федеральной антимонопольной службе»; 2) Положение о территориальном органе Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом ФАС России; 3) административные регламенты Федеральной антимонопольной службы по исполнению государственных функций, утвержденные приказами ФАС России; 4) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере деятельности ФАС России; 5)знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации; 6) иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности.

Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов, организовывать пресс-конференции, брифинги и подходы к прессе, интервью средствам массовой информации руководителя территориального органа ФАС России и его заместителей, давать письменные и устные комментарии по запросам средств массовой информации по вопросам деятельности территориального органа ФАС России после согласования с руководителем.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

- личное заявление на имя руководителя Управления Федеральной антимонопольной службы по Архангельской области (с обязательным указанием своего полного почтового адреса и номерами телефонов - для связи);

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. N 667-р (ред. от 20.11.2019), с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

- копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- копии иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Для государственных гражданских служащих иных государственных органов:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. N 667-р (ред. от 20.11.2019), с фотографией.

Для государственных гражданских служащих Архангельского УФАС России:

- заявление на имя представителя нанимателя.

Вышеуказанные документы, в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме представляются Архангельское УФАС России гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (gossluzhba.gov.ru)

Прием документов производится

С 03 февраля 2021 года по 24 февраля 2021 года (включительно)

по адресу: г. Архангельск, ул. К. Либкнехта, д. 2,

понедельник – пятница с 09.00 до 12.30 и с 14.00 до 16.00

При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по группам должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Конкурс проводится в два этапа по адресу: г. Архангельск, ул. К. Либкнехта, д. 2.

На первом этапе конкурсная комиссия оценивает претендента на основании представленных им документов. Граждане (служащие), прошедшие первый этап конкурса, приглашаются на заседание конкурсной комиссии для участия во втором этапе конкурса, который проводится в форме тестирования и собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурса:

первого этапа – 25 февраля 2021 года;

второго этапа – 12 марта 2021 года.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатом за счет собственных средств.

Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:

а) ненормированный служебный день;

б) 5-ти дневная рабочая неделя.

Гражданскому служащему предоставляются:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день – 3 календарных дня;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 года до 15 лет – 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней;

г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 16 календарных дней.

Оплата труда федерального государственного гражданского служащего:

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

К дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 % должностного оклада, от 5 до 10 лет в размере 15 %, от 10 до 15 лет в размере 20 %, свыше 15 лет -30 %;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 90 до 120 процентов этого оклада;

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);

д) ежемесячное денежное поощрение;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Подробную информацию о конкурсе можно получить:

- телефон специалиста по кадрам: (8182) 20-73-42

- факс: (8182) 21-54-45;

- электронная почта: to29@fas.gov.ru;

- официальный сайт: « https:// arhangelsk.fas.gov.ru»